Construire ensemble
La formation
Une formation à la carte adaptée aux objectifs de l’entreprise et aux besoins des salariés, en inter ou en intra-entreprise
Nos prochaines formations
Formations inter entreprises Paris en 2012
Module 1 :
La retraite sous son aspect technique, juridique et financier
les 11 et 12 juin 2012
Module 2 :
La retraite : Quel(s) changement(s) ? Quel projet de vie ?
les 2 et 3 juillet 2012
Module 3 :
Le capital santé au service de son projet de vie
Nous consulter
Formations inter entreprises Grenoble en 2012
Module 1 :
La retraite sous son aspect technique, juridique et financier
les 12 et 13 novembre 2012
Module 2 :
La retraite : Quel(s) changement(s) ? Quel projet de vie ?
les 19 et 20 novembre 2012
Module 3 :
Le capital santé au service de son projet de viele 27 novembre 2012
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Cette formule unique de formation, destinée aux personnes proches de la retraite, est composée d’un module technique et d’un module psychosocial. Chacun des modules est animé par un expert. Le programme de la formation "Préparation à la Retraite" peut être modulé et adapté aux objectifs de votre entreprise. Cette formation est une véritable préparation à une vie nouvelle et permet :
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Après avoir exercé en banque puis en assurance, Pierre Blanc a fondé le groupehorizons en 1991.
Pour ce stage de "Préparation à la Retraite", il intervient en tant que consultant/formateur dans différents secteurs de l'économie : collectivités locales, transport-logistique, produits de luxe, nucléaire civil, banque, assurance, immobilier, informatique...
Il est également le créateur de plusieurs jeux pédagogiques sur l’assurance vie, les régimes sociaux et notamment la retraite.
Il a acquis une solide expérience aussi bien dans l’animation de groupes que dans la conception de bagages de formation ou de démultiplication auprès de grands réseaux. Lors du lancement du PERP, il a développé l’ensemble des supports de formation pour un réseau commercial.
Christine Vigneresse : coach professionnel et formatrice, se consacre à l’accompagnement et au changement des personnes et des organisations.
Spécialiste des situations de crise, de conflit et de mutation, elle intervient aussi sur la transmission des compétences et des savoirs ainsi que sur des thématiques RH.
Depuis 2003, Christine Vigneresse anime régulièrement des formations sur le thème de la préparation à la retraite.
Christine Vigneresse est l’auteure du livre "RETRAITE, 9 étapes pour s’y préparer et bien la vivre " publié aux éditions Gualino.
