 Formation Préparation à la Retraite
La formation Prépa-Retraite est une offre qui allie les aspects techniques et financiers aux enjeux humains fondamentaux de cette nouvelle vie que représente la retraite.
Elle s’adresse à tous les salariés proches de la retraite, et permet à chacun de s’informer, de se rassurer, d’anticiper la fin de l’activité professionnelle et de se préparer à bien vivre sa retraite. Prépa-Retraite est une offre à la carte où nous construisons ensemble votre parcours formation, en inter ou en intra-entreprise.
Au travers d’une pédagogie active, la formation s’appuie sur la participation de tous les stagiaires au travers d’exercices, de cas pratiques et de mises en situation. Il est important de noter que les deux modules de la formation privilégient la confidentialité de chaque participant et s’adapte à leur personnalité et à leur projet personnel.
Cette préparation au départ en retraite se compose de deux modules complémentaires animés par deux experts.
Le module "technique et financier" est animé par Pierre Blanc . Après avoir exercé en banque puis en assurance, celui-ci a fondé groupehorizons qui depuis 1991 a formé plus de 35 000 stagiaires dans les domaines de la banque, de l'assurance vie et de la retraite. En tant que consultant/formateur, il intervient auprès des principaux banquiers-assureurs de la place dans le cadre de formations en épargne, prévoyance et retraite. Il est également le créateur de jeux pédagogiques sur la retraite, l’assurance vie et les régimes sociaux.
Le module "gestion du changement et projet de vie" est animé par Christine Vigneresse, coach professionnel et formatrice, qui se consacre à l’accompagnement et au changement des personnes et des organisations. Depuis 2003, elle anime régulièrement des formations sur le thème de la préparation à la retraite, et est l’auteure du livre "RETRAITE, 9 étapes pour s’y préparer et bien la vivre " publié aux éditions Gualino.
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Coaching Evolution et groupehorizons associent leurs équipes et leurs expertises pour vous proposer une offre complémentaire en formation, conseil et coaching.
Formations Ressources Humaines
- Manager coach : les outils du coaching au service du management
- Conduire les entretiens d’évaluation
- Conduire les entretiens professionnels
- Formation de formateurs / de tuteurs
- Mieux communiquer
- Transmettre ses compétences
Nous pouvons également vous accompagner :
- Dans l’élaboration du plan et des actions de formation, et l’optimisation de leurs financements
- Pour optimiser votre management, développer votre leadership et être accompagné dans une ou plusieurs dimensions de votre activité professionnelle Mobiliser vos ressources, identifier de nouvelles stratégies gagnantes, développer les compétences nécessaires à l’atteinte d’un objectif à fort enjeu
- Réussir un changement important : prise de poste, restructuration, mutation, accession à de nouvelles responsabilités
- Surmonter des problèmes de communication, clarifier et dépasser un conflit, établir une communication assertive dans une équipe
- Garantir l’efficacité et la mise en place d’une formation, notamment à la suite de formations au management, à la communication et domaines connexes
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Formations Juridique - Social - Fiscal et Patrimonial
- Optimiser les solutions déjà souscrites pour compléter sa retraite
- Sélectionner une complémentaire santé/prévoyance adaptée
- Structurer son patrimoine et ses différents placements
- Diversifier son patrimoine par l’investissement immobilier
- Appréhender les déductions et les réductions d’impôt sur le revenu
- Comprendre l’incidence du régime matrimonial
Nous pouvons également vous accompagner :
- Mise en place ou renouvellement de vos contrats collectifs
- Mise en conformité de vos contrats collectifs
- Étude d’optimisation de rémunération
- Réalisation de bilan retraite pour les salariés
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L'ensemble de notre offre peut être réalisé sur-mesure et adapté à votre stratégie et vos spécificités, contactez-nous .
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